ማስታወቂያዎች
የፍትሕ ቤት ለCaixa Econômica Federal ተጨማሪ ክፍያዎችን እንድትፈጽም ያስገደዳትን ውሳኔ ይመልከቱ። ዝርዝሮቹን ያግኙ!
የሥራ ፍትሕ ቤት Caixa Econômica Federal ለሠራተኞቿ ተጨማሪ ገንዘቦችን መክፈል እንዳለባት ወሰነ። እነዚህ ክፍያዎች በየሥራ መደቦቻቸው ላይ ለአሥር ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ ለሠሩ ተባባሪዎች የተመደቡ ጉርሻዎችን ይመለከታሉ።
የብራዚል የሥራ ሕግ ማሻሻያ ሥራ ላይ ከመዋሉ ሁለት ቀናት በፊት Caixa የRH 151 መመሪያን ሰረዘች። በዚህ መሠረት መስፈርቱ ከNovember 2017 በፊት በተቀጠሩ ሠራተኞች ላይ ይተገበራል። ተጨማሪ ለመረዳት ማንበብዎን ይቀጥሉ።
እንዲሁም ያንብቡ፦ ስለ Valores a Receber ሁሉንም ይወቁ
ፍትሕ ቤት Caixa ለበርካታ ሠራተኞች ተጨማሪ ክፍያ እንድትፈጽም ወሰነ
ውሳኔው የደቡብ ምሥራቅ ክልል የሳኦ ፓውሎ የ10ኛው ክልላዊ የሥራ ፍርድ ቤት 3ኛ ክፍል የወጣ ነው። የፋይናንስ ዘርፍ ሠራተኞች ብሔራዊ ኮንፌዴሬሽን (Contraf-CUT) ባንኩ መመሪያውን ከሰረዘ በኋላ ክሱን አቀረበ።
ዳኞቹ እንዲሁም ከአሥር ዓመታት በላይ ተመሳሳይ የሥራ መደብ የያዙ ሠራተኞች ብቻ ሳይሆኑ የጉርሻ ክፍያ መብት እንዳላቸው ወሰኑ። በዚህም መሠረት፣ እስከ 9 ኖቬምበር 2017 ድረስ የተቀጠሩ ሁሉም ሠራተኞች የጉርሻ ክፍያውን ማግኘት እንዳለባቸው ደምድመዋል፤ ይህም የመጀመሪያ ደረጃ ፍርድ ቤት ውሳኔን አረጋግጧል።
ስለዚህ፣ ከContraf-CUT ጋር የተባበሩ ማህበራት ጋር የተያያዙ የእነዚህ ሠራተኞች ውሎች ይህን ደንብ ያካትታሉ። RH 151 በCaixa ውስጥ ለአሥር ዓመታት ወይም ከዚያ በላይ የአመራር ወይም የእምነት ቦታ ለያዙ ሰዎች ሽልማት ለመስጠት ጉርሻ እንዲከፈል ደንግጓል።
የማህበራት ተወካዮች የሥራ ሕግ ፍርድ ቤት ውሳኔን አከበሩ
እንዲሁም ያንብቡ፦ ዲጂታል ሪያል፦ መንግሥታት የጥቅማጥቅም ክፍያዎች ላይ ማሻሻያዎችን እያጤኑ ነው። ይረዱ!
የContraf-CUT መሪ እንደሆኑት Juvandia Moreira ገለጻ፣ ይህ ውሳኔ ለሠራተኞች ድልን ይወክላል፤ ምክንያቱም ይህ ጉርሻ ለብዙዎቹ የገቢያቸው ከፍተኛ ክፍል ነው። “አንዳንድ መሪዎች የጉርሻውን ክፍያ ማስቀጠልን ግቦችን ለማሳካት ጫና ለመፍጠር እንደ መንገድ መጠቀም ጀመሩ” ሲሉ አክለዋል።
በበኩሏ፣ የማህበሩ ዳይሬክተርና የCaixa ሠራተኛ ሉይዛ ሃንሰን፣ አካላቱ የደንቡ መሰረዝን ሁልጊዜ እንደተቃወሙ አጽንዖት ሰጠች፣ ምክንያቱም ይህ የሠራተኞቹን መብቶች ይጥሳል። እንዲሁም Caixa በውሳኔው ላይ ይግባኝ ማለት ብትችልም፣ ይህ ለእነዚህ ሠራተኞች ጥቅም ጉልህ የሕግ ድል እንደሚወክል አጽንዖት ሰጠች።
