ማስታወቂያዎች
የሥራ ፍርድ ቤት ከወሰነ በኋላ፣ ብራዴስኮ R$30ሺ ያወጣል። ስለ ጉዳዩ ዝርዝር መረጃዎችን ይመልከቱ!
በቅርብ ጊዜ በተካሄደ የሥራ ክርክር፣ ፍርድ ቤቱ ባንኩ ብራዴስኮ ለአንድ ሠራተኛ R$30 ሺህ ክፍያ እንዲፈጽም አዘዘ። ይህ የሆነው ባንኩ የባንክ ሠራተኛዋን የእይታ ሁኔታ ችላ በማለት ለእሷ የእይታ ገደብ ተገቢ ያልሆነ ሥራ ስለሰጣት ነው።
ስለዚህ፣ ብዙ እንቅፋቶችን እና በደካማ አፈጻጸም ምክንያት ከአመራሩ የሚደርሱ ተግሣጾችን በመጋፈጥ፣ ግለሰቡ ወደ የሥራ ፍርድ ቤት ለመሄድ ወሰነ። በማንበብ ይቀጥሉና ስለዚህ ክስተት ተጨማሪ ይወቁ!
እንዲሁም ያንብቡ፦ ደንበኞችን ባልተጠየቁ መልዕክቶችና ጥሪዎች ስላስቸገረ ባንክ R$ 250 ሺህ ተቀጣ
ብራዴስኮ R$30 ሺህ ያወጣል
ክስተቱ በባሂያ እምብርት የምትገኘው ኢታፔቲንጋ ውስጥ ተከሰተ። ስለዚህ፣ በጉዳዩ ላይ ያለችው የባንክ ሠራተኛ አልቢኒዝም አለባት፤ ይህም የሜላኒን ሙሉ ወይም ከፊል እጥረት እንዳለባት ማለት ነው። በዚህ ምክንያት፣ ይህ የዘር ውርስ ሁኔታ ያላቸው ሰዎች ብዙውን ጊዜ እንደ ተጠቀሰችው የባንክ ሠራተኛ ያሉ የእይታ ችግሮች ያጋጥሟቸዋል።
ጉዳዩ የተነሳው ትንንሽ ፊደላትና አሃዞች ያላቸው ሰነዶችን ማንበብ የሚጠይቅ ሥራ እንድትሠራ በተመደበች ጊዜ ሲሆን፣ ይህም ከሚጠበቀው በታች የሆነ አፈጻጸም አስከትሏል። በዚህ ምክንያት ከአመራሩ በተደጋጋሚ ተግሳጽ ትደርስባት ነበር። በሂደቱ ወቅት ምስክሮች የባንክ ሠራተኛዋ ከእነዚህ ስብሰባዎች በኋላ እስከ ማልቀስ ድረስ ስሜቷ እንደተነካ ገልጸዋል።
የባንክ ሠራተኛዋ Bradesco ስለ ገደቧ ሙሉ በሙሉ ያውቅ እንደነበር በፌዴራል ፍርድ ቤት መግለጿን አጽንዖት መስጠት ወሳኝ ነው። ሆኖም ባንኩ ከአካል ጉዳቷ ጋር የማይጣጣም ሥራ ላይ መደባት። በዚህም መሠረት ለአካል ጉዳተኛ ሰው ተደራሽነትንና ምቹ ሁኔታዎችን የሚደነግገውን የአካል ጉዳተኛ ሰው ሕግ በመጣስ።
የፍርድ ውሳኔ
እንዲሁም ያንብቡ፦ ብራዚላውያን ከ Banco do Brasil ስህተት በኋላ ገንዘብ ሊያገኙ ይችላሉ
በዚህ መሠረት ኃላፊው ዳኛ Antônio Souza Lemos Jr በአስተያየታቸው ግልጽ አቋም ወስደዋል። ብሔራዊ ሕጎች በአካል ጉዳተኛ ሰው ሕግ አማካኝነት ሁሉንም ሰዎች በሥራ አካባቢ ማካተትን እንደሚያበረታቱ አጽንዖት ሰጥተዋል። በዚህ ክስተት ባንኩ የሠራተኛዋን ሁኔታ ያውቅ ነበር፤ ስለዚህ የሥራ መደቡን ባለማስተካከሉ ወይም ወደ ሌላ ቦታ ባለማዛወሩ ቸልተኛ ነበር።
ስለዚህ፣ R$30 ሺህ የሚያወጣው መጠን በ5ኛው የክልል የሥራ ፍርድ ቤት (TRT5) ለባንክ ሠራተኛዋ እንደ ካሳ ተወስኗል። ሆኖም፣ ውሳኔው አሁንም ይግባኝ እንዲቀርብበት እንደሚፈቅድ ማስታወስ አስፈላጊ ነው። በሌላ አነጋገር፣ Bradesco ክፍያውን ላለመፈጸም ሊቃወም ይችላል። በአስተያየቱ ዳኛው ባንኩ የባንክ ሠራተኛዋን ሁኔታ ችላ ብሎ ብቻ ሳይሆን፣ ከሥራ ባልደረቦቿ ጋር ተመሳሳይ ምርታማነት እንድታሳካም እንደጠየቃት ይገልጻል።
“በሥራ ገበያ ዕድሎችን መስጠት ብቻ በቂ አይደለም። የሥራውን ዓለም በሮች መክፈትና ተደራሽ ማድረግ ግዴታ ነው፣ ይህም የአካል ጉዳተኛ ሰው ልዩ ሁኔታዎችን ከግምት በማስገባት ነው።” ዳኛው ውሳኔውን ሲያስታውቅ እነዚህን ቃላት ተናግረዋል። እስካሁን ክፍያው አልተፈጸመም።
