Advertensies
Kyk wat die Ministerie van Arbeid hierdie Donderdag gesê het, wat die debatte oor die salarisse van toepassingsbestuurders laat herleef het.
Die mark vir mobiliteits- en afleweringstoepassings het die afgelope jare ’n oplewing in Brasilië beleef. Tans werk meer as een miljoen Brasiliane as toepassingsbestuurders, volgens ’n onlangse studie.
As gevolg hiervan het kwessies oor die regulering van hierdie werksaamhede hewige debatte ontketen, met ’n besondere fokus op die salarisvraagstuk van hierdie professionele persone.
Francisco Macena, uitvoerende sekretaris van die Ministerie van Arbeid, het die idee gesteun om ’n minimumloon vir toepassingswerkers te waarborg. Dit sou beteken dat hierdie professionele persone minstens R$ 1.320 per maand verdien.
Wat is op die spel met die regulering van toepassingsbestuurders se werk?
Tydens ’n onlangse openbare verhoor in die Kamer van Afgevaardigdes het Macena onthul dat daar ’n breë bespreking aan die gang is oor die regulering van toepassingswerk in die land, met die deelname van verskeie ministeries en verenigings.
Die kernonderwerpe van hierdie debat handel oor werksomstandighede, diensure, veiligheid, salaris en maatskaplike sekerheidsvoordele. In hierdie verband kan die maaltydvergoeding byvoorbeeld een van die elemente wees waaruit die minimumloon van appbestuurders saamgestel word.
Leandro da Cruz, president van die Federação dos Trabalhadores Com Aplicativo, het egter kommer uitgespreek oor die spoed van die besprekings en aangevoer dat die gesprekke met die maatskappye nie soos verwag gevorder het nie.
Afleweringswerkers se salaris kan minder as R$ 2 duisend wees
’n Onlangse studie het getoon dat die maandelikse salaris van appbestuurders wat 40 uur per week werk, tussen R$ 2.900 en R$ 4.700 kan wissel, terwyl afleweringswerkers tussen R$ 1.980 en R$ 3 duisend kan ontvang.
Lees ook: Ontdek meer as 40 metodes om geld te spaar; vind die ideale een vir jou werklikheid.
Die omstredenheid oor die salarisvasstelling was ’n groot uitdaging. Die voorstelle vir die uurlikse salaris van afleweringswerkers wissel aansienlik, met maatskappye wat R$ 12 voorstel en die verteenwoordigers van die afleweringswerkers wat R$ 35,76 eis.
Hierdie onderwerp is sensitief en ingewikkeld, aangesien dit nie net die waarborg van regte vir werkers oorweeg nie, maar ook die finansiële volhoubaarheid van toepassingsmaatskappye en die sektor se eie balans.
