Maksimeer jou aftrede deur foute in die CNIS reg te stel: Vind uit hoe!

Advertensies

Die CNIS is ’n deurslaggewende dokument vir enigiemand wat beplan om af te tree. Verstaan hoe om dit reg te stel en toekomstige komplikasies te vermy!

Die Nasionale Register van Maatskaplike Inligting (CNIS) is ’n onontbeerlike dokument vir enigiemand wat ’n aftrede beplan. Hierdie register bevat die diens- en maatskaplike sekerheidsverbintenisse van elke persoon en dien as verwysing vir die toekenning van INSS-voordele.

Foute in die CNIS kan egter tot laer aftreevoordele of selfs die weiering van die voordeel lei. Verskeie foute kan in die CNIS gevind word, wat die akkuraatheid van die data wat gebruik word om die aftrede te bereken, beïnvloed.

Algemene foute sluit in: onvolledige, ongeldige en teenstrydige data – soos ’n verkeerde bydraer-kode vir selfstandige werkers –, ’n gebrek aan bewys van aktiwiteite wat uitgevoer is en die afwesigheid van rekords van diensverbintenisse.

Billike aftrede: identifisering van foute in die CNIS

Daarom is dit noodsaaklik om die CNIS na te gaan en die data daarin met die rekords in die werkboek en salarisstrokies te vergelyk.

Wanneer foute of ongeregistreerde dienstverhoudings in die CNIS gevind word, moet daar opgetree word om dit reg te stel. Die eerste opsie, afhangend van die situasie, is om die voormalige werkgewer, die INSS of die likwidateur, indien van toepassing, te kontak om die nodige regstellings aan te vra.

U kan ook 135 skakel en ’n regstelling van die fout aanvra. Ongeag die metode, is dit noodsaaklik om dokumente te hê wat die gewerkte tydperke bewys, soos salarisstrokies, dienskontrakte, kwitansies, ens.

In sommige gevalle kan dit nodig wees om hof toe te gaan om erkenning van diensverhoudings of hoër salarisse te verkry.

Stappe om die CNIS reg te stel en u regte te verdedig

Om die CNIS te raadpleeg, moet die versekerde toegang tot Meu INSS (Android en iOS) verkry, met CPF en wagwoord aanmeld en die opsie “Bydrae-uittreksel (CNIS)” soek.

Lees ook: Nuwe Bolsa Família-kalender JUNIE 2023 [Opgedateerde tabel]

Wanneer die CNIS nagegaan word, is dit belangrik om die werktydperke, die begin- en einddatums, die bedrae van die salarisse of betaalde bydraes te verifieer, en ook aandag te skenk aan die aanwysers wat in die uittreksel genoem word.

Om ’n fout in CNIS reg te stel, is dit noodsaaklik om die dokumente in te samel wat die diensverbintenisse bewys. Sommige nodige dokumente sluit in: werksboek; persoonlike dokumente; afskrifte van arbeidsgeskilsake; Social Security-gids; bewysstukke van landbouwerk, vakleerlingskap en militêre diensplig; onder andere.

Hoe meer bewyse die versekerde het, hoe makliker sal dit wees om die waarheid van die diensverbintenisse te bewys en die inligting in CNIS reg te stel.




Hierdie webwerf is ’n onafhanklike platform vir inligtings- en advertensie-inhoud. Ons het geen verbintenis, vennootskap, verteenwoordiging, magtiging, borgskap of amptelike onderskrywing van enige genoemde handelsmerk, maatskappy, instelling, program of diens nie, behalwe waar dit uitdruklik vermeld word.

Die gepubliseerde inligting is uitsluitlik vir inligtingsdoeleindes en kan te eniger tyd deur die onderskeie verantwoordelikes verander, opgeskort of verwyder word. Hoewel ons daarna streef om die inhoud op datum en akkuraat te hou, waarborg ons nie die akkuraatheid, tydigheid, beskikbaarheid of geskiktheid daarvan vir spesifieke situasies nie.

Ons verkoop nie, verwerk nie betalings nie, verleen nie krediet nie, versprei nie voordele nie, lewer nie produkte nie en neem nie direk deel aan die aangaan van enige geadverteerde dienste nie. Net so waarborg ons nie goedkeuring, geskiktheid, ontvangs van voordele, pryse, produkte, afslag of enige spesifieke resultaat wat uit die aangebied inligting voortspruit nie.

Hierdie webwerf kan advertensies, geborgde skakels en geaffilieerde inhoud vertoon, waarvoor ons vergoeding kan ontvang. Enige finansiële vergoeding beïnvloed nie die verpligting om inligting te verskaf nie en skep geen amptelike verhouding met die genoemde handelsmerke nie.

Die gebruiker is verantwoordelik om alle inligting, reëls, voorwaardes en vereistes direk by die amptelike kanale van die maatskappye en instellings te verifieer voordat enige besluit geneem word. Ons aanvaar geen verantwoordelikheid vir besluite wat op grond van die gepubliseerde inhoud geneem word nie, of vir enige veranderinge, onbeskikbaarheid, foute of optrede deur derde partye.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49