Funcionários Desfrutarão de Novo Benefício Mensal de R$ 2.100

Advertensies

Os benefícios de saúde e educação, promulgados em 2022, apenas agora receberam ação concreta. Veja os detalhes!

Na reunião recente do Conselho Universitário (Consun), a Universidade do Estado do Rio de Janeiro (Uerj) anunciou que seus servidores finalmente começarão a receber os auxílios planejados no ano passado.

Advertensies

A Comissão de Acompanhamento e Monitoramento Econômico-Financeiro do Regime de Recuperação Fiscal (Comisarrf) anteriormente não havia dado o sinal verde para tais benefícios. No entanto, agora os auxílios estão bem delineados, conforme explicado a seguir.

Considerações sobre a liberação

A Lei 9.602/2022 criou uma condição favorável para a concessão dos auxílios, incluindo a fusão do Centro Universitário Estadual da Zona Oeste (Uezo) à Uerj.

Com o objetivo de preservar os direitos dos funcionários vindos da Uezo e garantir igualdade entre todos, a lei determinou que o reitor normatize os benefícios indenizatórios.

Lees ook: Vind alles uit oor Bedrae om te Ontvang

A Uerj manterá os cursos da Uezo no novo Campus Uerj – Zona Oeste, ligando-os ao Centro Biomédico e ao Centro de Tecnologia e Ciências. As aulas continuarão acontecendo nas instalações do Instituto de Educação.

Mário Carneiro, reitor da Uerj, celebrou a aprovação, destacando-a como uma grande conquista para a comunidade acadêmica. Ele reconhece o papel decisivo do ex-reitor da universidade, Ricardo Lodi, que assinou os atos executivos logo após a aprovação da Lei 9.602/2022.

Recebendo os auxílios e como solicitá-los

A Uerj pagará auxílios para saúde e educação a seus funcionários. Cada auxílio terá um valor de R$900, e o auxílio educação será válido para cada dependente do servidor, entre 7 e 24 anos. No entanto, existe um limite de R$2.100 por mês para os auxílios que um servidor pode receber.

Para solicitar esses benefícios, o servidor precisará preencher um formulário de inscrição que a Uerj publicará em breve. Este formulário oficializará a solicitação, e deverá ser apresentado com a certidão de nascimento do dependente e uma declaração de matrícula em uma instituição de ensino para verificação.

Lees ook: Herstrukturering van Bolsa Família? Verstaan die veranderinge met die huidige MP




Hierdie webwerf is ’n onafhanklike platform vir inligtings- en advertensie-inhoud. Ons het geen verbintenis, vennootskap, verteenwoordiging, magtiging, borgskap of amptelike onderskrywing van enige genoemde handelsmerk, maatskappy, instelling, program of diens nie, behalwe waar dit uitdruklik vermeld word.

Die gepubliseerde inligting is uitsluitlik vir inligtingsdoeleindes en kan te eniger tyd deur die onderskeie verantwoordelikes verander, opgeskort of verwyder word. Hoewel ons daarna streef om die inhoud op datum en akkuraat te hou, waarborg ons nie die akkuraatheid, tydigheid, beskikbaarheid of geskiktheid daarvan vir spesifieke situasies nie.

Ons verkoop nie, verwerk nie betalings nie, verleen nie krediet nie, versprei nie voordele nie, lewer nie produkte nie en neem nie direk deel aan die aangaan van enige geadverteerde dienste nie. Net so waarborg ons nie goedkeuring, geskiktheid, ontvangs van voordele, pryse, produkte, afslag of enige spesifieke resultaat wat uit die aangebied inligting voortspruit nie.

Hierdie webwerf kan advertensies, geborgde skakels en geaffilieerde inhoud vertoon, waarvoor ons vergoeding kan ontvang. Enige finansiële vergoeding beïnvloed nie die verpligting om inligting te verskaf nie en skep geen amptelike verhouding met die genoemde handelsmerke nie.

Die gebruiker is verantwoordelik om alle inligting, reëls, voorwaardes en vereistes direk by die amptelike kanale van die maatskappye en instellings te verifieer voordat enige besluit geneem word. Ons aanvaar geen verantwoordelikheid vir besluite wat op grond van die gepubliseerde inhoud geneem word nie, of vir enige veranderinge, onbeskikbaarheid, foute of optrede deur derde partye.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49