Advertensies
Brasilië beskik oor ’n sosiale sekerheidstelsel wat daarop gemik is om die welstand en sosiale beskerming van sy burgers te verseker. In hierdie konteks is daar ’n reeks sosiale voordele beskikbaar vir diegene wat hulle in ’n kwesbare situasie of onder bepaalde spesifieke omstandighede bevind.
In hierdie teks sal ons sommige daarvan en die vereistes vir ontvangs bespreek. Kyk gerus!
Sosiale voordele
1. Voortgesette Voorsieningsvoordeel (BPC):
Die BPC is ’n bystandvoordeel bedoel vir bejaardes van 65 jaar of ouer en mense met gestremdhede (van enige ouderdom) wat ’n gesinsinkomste per capita van minder as ’n kwart van die huidige minimumloon het. Die waarde van die voordeel is een minimumloon en dit is daarop gemik om die bestaan van hierdie mense te verseker.
2. Bolsa Família:
Die Bolsa Família is ’n inkomste-oordragprogram van die federale regering vir gesinne in armoede en uiterste armoede. Om vir die program te registreer is dit nodig om aan die inkomstekriteria wat deur die regering vasgestel is te voldoen en kinders tot 17 jaar oud te hê. Die waarde van die voordeel wissel volgens die gesinsamestelling.
3. Werkloosheidsversekering:
Die Werkloosheidsversekering is ’n voordeel bedoel vir werkers wat sonder regverdige rede ontslaan is. Die bedrag en aantal paaiemente van die voordeel wissel volgens die werknemer se dienstyd en salaris. Dit is nodig om geregistreer te wees en werkloos te wees om dit aan te vra.
4. Aftrede:
Aftrede is ’n voordeel bedoel vir werkers wat gedurende hul aktiewe lewe tot die Maatskaplike Sekuriteit bygedra het. Daar bestaan verskillende tipes aftrede, soos aftrede volgens ouderdom, volgens bydraetyd en weens ongeskiktheid. Elkeen het spesifieke vereistes waaraan voldoen moet word om die voordeel te verkry.
5. Siektevoordeel:
Die siektevoordeel is ’n voordeel wat toegestaan word aan versekerdes van die Maatskaplike Sekuriteit wat vir langer as 15 opeenvolgende dae onbevoeg is om te werk. Om die voordeel te ontvang, is dit nodig om ’n mediese ondersoek te ondergaan en te bewys dat hulle tydelik onbevoeg is om te werk.
Elke voordeel het sy eie kriteria
Dit is belangrik om daarop te let dat ’n mens, om op hierdie voordele geregtig te wees, aan die kriteria wat deur die geldende wetgewing vasgestel is, moet voldoen en die spesifieke vereistes van elke voordeel moet nakom. Daarbenewens is dit nodig om die toepaslike prosedures te volg om die voordele aan te vra en die ontvangs daarvan te verseker.
Sosiale voordele is ’n belangrike instrument om sosiale ongelykheid te bekamp en sosiale insluiting te bevorder. Hulle is daarop gemik om ’n minimuminkomste te verseker vir diegene wat hulle in ’n kwesbare situasie bevind en om finansiële ondersteuning in tye van nood te bied.
Daarom is dit noodsaaklik dat burgers hul regte ken en weet watter voordele vir hulle of vir nabye persone wat moontlik daarvoor kwalifiseer, beskikbaar is. Om ingelig te wees oor die vereistes, sperdatums en prosedures is noodsaaklik om toegang tot die voordele te verseker en hul regte uit te oefen.
Kortom, die maatskaplike voordele wat tans in Brasilië geld, speel ’n deurslaggewende rol in maatskaplike beskerming en ondersteuning aan diegene wat dit die nodigste het. Dit is instrumente wat daarop gemik is om gelyke geleenthede en die welstand van burgers te bevorder, met die doel om ’n regverdiger en meer inklusiewe samelewing te skep.
Beeld: Internet-reproduksie
