Advertensies
Ontdek hoe jy FGTS-fondse vooruit kan ontvang en kan besluit hoe om die geld te gebruik.
Brasiliërs wat in diens is met ’n formele dienskontrak, bou gedurende hul professionele loopbaan ’n bedrag op. Ons verwys spesifiek na die Waarborgfonds vir Diensduur (FGTS). Sekere reëls bepaal egter toegang tot hierdie fondse.
Byvoorbeeld, in gevalle van ontslag sonder gegronde rede of ernstige gesondheidstoestande, word die werknemer nie toegelaat om toegang tot hierdie hulpbronne te verkry nie. Tog is daar steeds metodes om die FGTS vooruit te ontvang. Lees verder vir meer besonderhede.
Lees ook: Verifieer of daar onopgeëiste bedrae is wat met jou CPF geassosieer word
Hoe kan ’n mens die FGTS vooruit ontvang en die geld benut?
Soos vroeër uitgelig, bied die FGTS verskeie onttrekkingsopsies. Een noemenswaardige opsie is die ontslagonttrekking, wat die werknemer die reg gee om die totale bedrag te onttrek in gevalle van ontslag sonder gegronde rede. As die individu egter toegang tot die FGTS wil verkry en steeds in diens is, kan hy of sy vir die verjaarsdagonttrekking kies.
Daarbenewens maak hierdie FGTS-opsie dit moontlik om die onttrekking van paaiemente vooruit te ontvang wat normaalweg eers op die werknemer se verjaardag beskikbaar sou wees. Daarom word ’n vooruitontvangs van tot 12 paaiemente op een slag moontlik.
Op hierdie manier, aangesien hierdie transaksie gelykstaande is aan ’n soort lening, is dit onderhewig aan rente. Weens die lae risiko daaraan verbonde, verskyn dit egter as ’n aantreklike alternatief vir diegene wat bykomende hulpbronne soek.
Hoe aktiveer ek die verjaardagsonttrekking?
Lees ook: JP Morgan wys op ’n aandeel waarmee Brasiliane geld kan verdien. Kyk hier
Om toegang tot hierdie voordeel te verkry en die fondse vooruit te ontvang, is dit eers nodig om hierdie onttrekkingsopsie te aktiveer. Dit word deur die FGTS-toepassing (Android, iOS) gedoen. Sien die prosedure hieronder:
- Begin die toepassing;
- Registreer of meld aan met jou geloofsbriewe;
- Tik in die toepassing se hoofkieslys op “FGTS-verjaardagsonttrekking”;
- Nadat jy dit gelees het, kies “Ek stem in tot die bepalings en voorwaardes” en klik daarna op “Neem verjaardagsonttrekking aan”.
Met hierdie stap voltooi, kan jy die verjaardagsonttrekking versoek, aangesien die opsie dan op jou profiel aktief sal wees. Dit is belangrik om daarop te let dat die jaarlikse bedrag wat vir onttrekking beskikbaar is, wissel van 5% tot 50% van die totale bedrag wat in die werker se FGTS-rekeninge opgehoop is, aangevul met ’n bykomende bedrag.
