Salarisverhoging van 14,95% word deur die regering aangekondig, wat hierdie werkers bevoordeel

Advertensies

Onderwysers in die stad Goiânia sal ’n verhoging van 14,95% in hul basissalaris ontvang, danksy die goedkeuring van ’n wetsontwerp wat verlede Woensdag (21) deur burgemeester Rogério Cruz (Republicanos) goedgekeur is.

Die nuwe aanpassing sal die gemiddelde salaris van opvoeders tot R$ 4.420,55 verhoog. Burgemeester Cruz het beklemtoon dat hierdie maatreël ’n weerspieëling is van die richtlijn van die Ministerie van Onderwys (MEC), met die doel om onderwysers en onderwys te eer. Die verhoging sal in twee dele toegepas word, die eerste in Junie en die laaste in Oktober.

Voordele wat aan opvoeders in Goiânia toegestaan word

Die salarisaanpassing is nie die enigste voordeel vir onderwysers nie. Hulle sal ook toelaes ontvang, soos klasbestuur, vervoertoelae en bonusse vir navorsing, opleiding en gespesialiseerde tegnies-opvoedkundige aktiwiteite. Hierdie voordele sal ongeveer 9,5 duisend onderwysers bereik.

In sy verklaring het burgemeester Cruz die kern van onderwys in ons samelewing beklemtoon en gesê: “Dit beklemtoon ons verbintenis om onderwys in ons beleggings te prioritiseer. Om die werk van onderwysers te erken, is om in die toekoms van ons stad te belê. Ek is uiters verheug om hierdie aanpassing vir ons opvoeders te bevestig en bekend te maak”.

Volgehoue beleggings in onderwys – ’n konstante beweging in die stad

Hierdie aanpassing is die tweede in minder as ’n jaar. Verlede jaar het die kategorie byvoorbeeld ’n verhoging van 15% in die minimum salaris gesien. Volgens die wet van 2023 sal hulle die betalings in paaiemente van 7,50% vanaf 1 April doen, en vanaf Oktober sal die paaiemente 7,45% wees.

Daarbenewens het burgemeester Cruz verklaar dat daar planne is vir verdere gesprekke met die vakbonde, met die doel om die voordele na meer gebiede van onderwys uit te brei.

“Verlede jaar het ons drie datum-basisse, van 2020, 2021 en 2022, betaal, benewens die minimum salaris van onderwysers en verskeie loopbaanplanne. Ons sal voortgaan met ons studies en dialoog met die vakbond om vordering te maak met ander behoeftes van die staatsdiens” – Rogério Cruz.




Hierdie webwerf is ’n onafhanklike platform vir inligtings- en advertensie-inhoud. Ons het geen verbintenis, vennootskap, verteenwoordiging, magtiging, borgskap of amptelike onderskrywing van enige genoemde handelsmerk, maatskappy, instelling, program of diens nie, behalwe waar dit uitdruklik vermeld word.

Die gepubliseerde inligting is uitsluitlik vir inligtingsdoeleindes en kan te eniger tyd deur die onderskeie verantwoordelikes verander, opgeskort of verwyder word. Hoewel ons daarna streef om die inhoud op datum en akkuraat te hou, waarborg ons nie die akkuraatheid, tydigheid, beskikbaarheid of geskiktheid daarvan vir spesifieke situasies nie.

Ons verkoop nie, verwerk nie betalings nie, verleen nie krediet nie, versprei nie voordele nie, lewer nie produkte nie en neem nie direk deel aan die aangaan van enige geadverteerde dienste nie. Net so waarborg ons nie goedkeuring, geskiktheid, ontvangs van voordele, pryse, produkte, afslag of enige spesifieke resultaat wat uit die aangebied inligting voortspruit nie.

Hierdie webwerf kan advertensies, geborgde skakels en geaffilieerde inhoud vertoon, waarvoor ons vergoeding kan ontvang. Enige finansiële vergoeding beïnvloed nie die verpligting om inligting te verskaf nie en skep geen amptelike verhouding met die genoemde handelsmerke nie.

Die gebruiker is verantwoordelik om alle inligting, reëls, voorwaardes en vereistes direk by die amptelike kanale van die maatskappye en instellings te verifieer voordat enige besluit geneem word. Ons aanvaar geen verantwoordelikheid vir besluite wat op grond van die gepubliseerde inhoud geneem word nie, of vir enige veranderinge, onbeskikbaarheid, foute of optrede deur derde partye.

Rocket Media Tecnologia SA | CNPJ: 54.212.505/0001-49